门卫一天十二个小时合法吗?

时间:2024-06-11 作者:兰州律师

门卫一天工作十二小时不合法。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有休息休假的权利。用人单位安排劳动者每天上班十二小时,属于违法延长工作时间,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付加班费。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
门卫工作时间超长,可投诉或要求加班费。如情况属实,可向劳动行政部门投诉,维护自身权益;同时,如属于加班情形,也可依法要求用人单位支付加班费。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。若门卫被安排超时工作,应保留证据,向劳动行政部门投诉,并要求支付加班费。如用人单位拒绝支付,可寻求法律援助,通过法律途径维权。

本文链接: http://www.175sm.cn/354405.html 转载请注明出处!

下一篇:暂无
友情链接: 黄岩律师 杭州公司法律师 海东律师 玉树律师 滁州律师 聊城律师 宝鸡律师 怒江律师 嘉兴律师 上海律师 泉州律师 定海律师 寻乌律师 安福律师 永修律师 上饶信州区律师 北京朝阳区律师 雄安新区律师 莒县律师 启东市律师 扬州律师 天津律师 临沂律师 宜昌律师 贵阳律师 许昌律师 金华律师 南昌律师 芜湖律师 上饶律师